2005年11月5日のアルゼンチン戦のハーフタイムに、選手たちのプライドを刺激した言葉とは?
前回のジェイク・ホワイト氏のエピソードの続きをお話しします。負けている試合のハーフタイムでホワイト氏はこんな言葉を掛けたそうです。
まず、選手たちに『円になれ』と命じ、それぞれの右の選手を見ろと話した。
『これから有名になる選手をしっかりと覚えておきなさい。
君たちの右隣にいるのは、アルゼンチンに初めて負けて有名になる選手なのだ。』
それだけ言ってホワイト氏は円陣を離れた。
これはコーチングの部類では劇薬に入る。
プライドの『負』の部分を刺激して、選手たちのモチベーションに火をつけたのだ。
結果はどうなったか。
南アフリカは後半早々にトライを挙げ、最終的には34対23で勝利を収めた。
後半、アルゼンチンには一本もトライを許さなかったのである。
大切なのは状況判断
怒るときには勇気が必要です。もちろん、逆効果になる場合もあります。①チームの流れ、雰囲気を敏感に察知することが大切
②チーム全体が落ち込んでいるときはソフトなアプローチをかけた方がいい
③怒るのは選手(子ども)たちにまだ反発するパワーが残されているとき
➃いつも怒っていては、怒られることに慣れて、感覚が麻痺するだけ
⑤感情的になる場合は、タイミングを見極めなければならない
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