大人が子供に質問する目的

的確で刺激的な質問は、それだけで子どもを創造的にし、行動的にします。創造的な質問によって生み出されるアイデアは、それ自体がすでに行動的です。そして、効果的な質問には、目的が必要になります。大人は次のような目的をもっ […]

本日、タグラグビークラブが始動!!

新しい子どもたちとの出会い今日から新しく石切東小学校でタグラグビークラブが始まりました。初日にもかかわらず１９名もの子どもたちが集まってくれました。中にはお母さんと一緒に瓢箪山から参加してくれた６年生の男の子や、３ […]

質問には二つの種類がある質問には、オープン・クエスチョン（openend question)とクローズド・クエスチョン（closed question)の二つがあります。例えば「親を大切にしていますか？」と質問された […]

大人に必要な能力は質問力大人に求められる能力は、何よりも「効果的な質問」をつくり出すスキルが要求されます。この際の質問とは、知らないことを聞くという質問ではなく、子どもの内側にある、本人も気が付いていないかもしれない […]

所属クラブの【キッズラグビーとりみ】の練習がはじまりました。４月１０日（日）からキッズラグビーとりみの平成２８年度の練習が始まりました。今年度は、昨年のW杯での日本代表の活躍もあり、約１３０名の子どもたちとラグビーで […]

今日は最後、④のタイプの人のお話です。 ④全体を支持していくサポータータイプ【特徴】・人との協調性を大事にする・暖かく、穏やかな性格・決断力が乏しい・リスクを冒すことに弱い【かかわり方】・あまり自分を表現し […]

今日はタイプ③の人のお話をしましょう。情報を収集、分析し、戦略を立てるアナライザータイプ【特徴】・物事を始める前にデータを集め、分析する・粘り強く、最後までやり遂げる力がある・変化や混乱に弱い・失敗することを […]

今日はタイプ②の人のお話です。人や物事を促進していくプロモータータイプ【特徴】・人と活気のあることことをするのを好む・変化や混乱に強く、順応性が高い・自分ではよく話すが人の話はあまり聞かない・計画性に乏しい […]

昨日の続きでタイプ別に説明します。今日は、①人や物事を支配していくコントローラータイプの場合です。【特徴】・人の話を聞かない・行動的・野心的・エネルギッシュ・決断力がある【かかわり方】・頭ごなしにものを言う […]

当然のことですが、人は十人十色です。人にはそれぞれ考え方や価値観の違いがあり、ある人には上手くいっても別に人には上手くいかない場合があります。それは、物事の受け取り方も、やる気の源泉も人それぞれに異なるからです。そ […]